Welche Jobportale Sind in Deutschland die Besten? (2026)
Für englischsprachige Bewerberinnen und Bewerber ist LinkedIn das Standardportal, und Arbeitnow ist dasjenige, das Visa-Sponsoring tatsächlich kennzeichnet, was im deutschen Markt sonst kaum jemand tut. Bei der reinen Menge führt Indeed unter den kommerziellen Portalen, während die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit im Juni 2026 rund 600.000 gemeldete Stellen führte und durchgängig deutschsprachig ist. Was Sie auch finden, der Arbeitgeber erwartet vor der Lohnabrechnung Ihre Anmeldung und Ihre Steuer-ID.
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Wie Schneiden die Deutschen Jobportale Ab?
- Typ
- international network
- Englisch
- high among white-collar ads; language filter available; share not published
- Ideal für
- Englischsprachige Fach- und Führungsstellen
- Typ
- english language aggregator
- Englisch
- high; English-first aggregator for German market
- Ideal für
- Stellen mit ausgewiesenem Visa-Sponsoring
- Typ
- general
- Englisch
- moderate; large volume of English ads via aggregation, share not published
- Ideal für
- Schiere Menge, auch Teilzeit und Minijobs
- Typ
- english language niche
- Englisch
- ~100% by design (English-only board)
- Ideal für
- Anzeigen, die per Definition englisch sind
- Typ
- tech remote international
- Englisch
- ~100% English by design
- Ideal für
- Tech-Stellen mit veröffentlichten Gehaltsbändern
- Typ
- sector tech reverse
- Englisch
- high; platform operates in English
- Ideal für
- Erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler, die angesprochen werden wollen
- Typ
- sector startup regional
- Englisch
- high; Berlin startups predominantly post in English
- Ideal für
- Berliner Startups, auf Englisch
Quelle: Portalseiten, abgerufen am 20. August 2026. Die Angaben zum englischen Anteil stammen aus dem Katalog; die meisten Portale veröffentlichen keine genaue Zahl.
Welche Jobportale Sind in Deutschland die Besten?
Diese sieben sind für Neuankömmlinge am besten bewertet, aus 31 deutschen Jobportalen in unserem Katalog, der auch die Generalisten, die Branchenportale für Pflege, Ingenieurwesen, Wissenschaft und Gastronomie sowie die Freelance-Marktplätze umfasst.
LinkedIn Jobs (Germany)
Gesamtsieger. Das Standardportal für englischsprachige Fachkräftesuche in Deutschland, wo das Profil zugleich die Bewerbung ist und Recruiter in Tech und Beratung direkt auf Sie zukommen.
Zum Portalinternational network. Englische Anzeigen: high among white-collar ads; language filter available; share not published.
Vorteile
- Die Standardplattform für englischsprachige Fachkräftesuche in Deutschland
- Das Profil dient zugleich als Bewerbung; in Technik und Beratung melden sich häufig Recruiter
Nachteile
- Die Ein-Klick-Bewerbung sorgt für sehr viele Bewerbungen je Anzeige
- Kein Filter für Visumsunterstützung; das müssen Sie jeder Anzeige einzeln entnehmen
Ideal für Englischsprachige Fach- und Führungsstellen
Arbeitnow
Bestes Visa-Sponsoring. Englischsprachig aufgesetzt und die seltene Plattform im deutschen Markt, die Visa-Sponsoring und Relocation ausdrücklich kennzeichnet, statt es Sie raten zu lassen.
Zum Portalenglish language aggregator. Englische Anzeigen: high; English-first aggregator for German market.
Vorteile
- Englischsprachig, mit ausdrücklichen Angaben zu Visumsunterstützung und Umzug, was im deutschen Markt selten ist
- Bündelt die Karriereseiten von Start-ups direkt
Nachteile
- Kleines Team; das Angebot liegt schwerpunktmäßig bei Berliner Start-ups
- Lassen Sie sich Angaben zur Visumsunterstützung vor der Bewerbung vom Arbeitgeber bestätigen
Ideal für Stellen mit ausgewiesenem Visa-Sponsoring
Indeed Deutschland
Meiste Anzeigen. Die größte Anzeigenmenge im Markt, inklusive gewerblicher Stellen, Teilzeit und Minijobs, mit Ein-Klick-Bewerbung und aggregierten Karriereseiten.
Zum Portalgeneral. Englische Anzeigen: moderate; large volume of English ads via aggregation, share not published.
Vorteile
- Die größte Zahl an Stellen insgesamt, inklusive gewerblicher Jobs, Teilzeit und Minijobs
- Bündelt die Karriereseiten von Unternehmen; Bewerbung mit einem Klick
Nachteile
- Durch die Bündelung gibt es viele doppelte und veraltete Anzeigen
- Die Gehaltsangaben sind uneinheitlich; gelegentlich rutschen Betrugsanzeigen durch, prüfen Sie die Domain des Arbeitgebers
Ideal für Schiere Menge, auch Teilzeit und Minijobs
English Jobs DE (englishjobs.de)
Jede Anzeige ist konzeptbedingt englisch, das nimmt die Unsicherheit über Sprachanforderungen komplett heraus, und das Portal ist kuratiert, Betrug ist selten.
Zum Portalenglish language niche. Englische Anzeigen: ~100% by design (English-only board).
Vorteile
- Jede Anzeige ist auf Englisch, Sie müssen also nicht raten, welche Deutschkenntnisse erwartet werden
- Kuratiert; wenige Betrugsfälle
Nachteile
- Kleines Angebot, konzentriert auf Start-ups in Berlin und München
- Außerhalb international arbeitender Branchen gibt es wenige Stellen
Ideal für Anzeigen, die per Definition englisch sind
Landing.jobs
Ein englischsprachiger Tech-Marktplatz mit transparenten Gehaltsbändern bei vielen Anzeigen und ausdrücklichen Relocation-Stellen.
Zum Portaltech remote international. Englische Anzeigen: ~100% English by design.
Vorteile
- Englischsprachige Tech-Plattform mit europäischen Remote- und Umzugsstellen, auch in Deutschland
- Bei vielen Anzeigen transparente Gehaltsspannen
Nachteile
- Ursprünglich auf Portugal ausgerichtet; das deutsche Angebot ist nur ein Ausschnitt
- Auch Remote-Stellen können eine EU-Arbeitserlaubnis voraussetzen, lesen Sie die Voraussetzungen
Ideal für Tech-Stellen mit veröffentlichten Gehaltsbändern
Honeypot
Bestes Entwicklerportal. Ein umgekehrter Marktplatz: geprüfte Entwicklerinnen und Entwickler bekommen Interviewanfragen mit vorab genannten Gehaltsbändern, aus einem starken Berliner und deutschen Startup-Umfeld.
Zum Portalsector tech reverse. Englische Anzeigen: high; platform operates in English.
Vorteile
- Umgekehrtes Modell: geprüfte Entwicklerinnen und Entwickler bekommen Interviewanfragen mit Gehaltsspanne vorab
- Starke Basis an Berliner und deutschen Start-ups als Arbeitgeber; englischfreundlich
Nachteile
- Das Profil wird geprüft; Berufseinsteiger werden oft abgelehnt
- Ein Batch-Verfahren, Sie sind nur während eines laufenden Zeitfensters sichtbar
Ideal für Erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler, die angesprochen werden wollen
Berlin Startup Jobs
Das älteste Portal speziell für Berliner Startups, überwiegend englische Anzeigen, mit direktem Arbeitgeberkontakt ohne Recruiter dazwischen.
Zum Portalsector startup regional. Englische Anzeigen: high; Berlin startups predominantly post in English.
Vorteile
- Die älteste Jobbörse speziell für Berliner Start-ups; überwiegend englische Anzeigen
- Direkter Kontakt zum Arbeitgeber, ohne Personalvermittler dazwischen
Nachteile
- Nur Berlin; in Start-ups liegen die Gehälter oft unter dem Konzernniveau
- Prüfen Sie die Finanzierungsphase des Unternehmens, bevor Sie für eine Stelle umziehen
Ideal für Berliner Startups, auf Englisch
Wie Wählen Sie ein Jobportal Aus?
Sie brauchen Visa-Sponsoring
Fangen Sie bei Arbeitnow an, dem einzigen Portal, das Sponsoring und Relocation kennzeichnet, und prüfen Sie die Angabe beim Arbeitgeber. LinkedIn hat keinen solchen Filter.
Sie entwickeln Software
Honeypot dreht den Prozess um: Unternehmen bewerben sich bei geprüften Kandidatinnen und Kandidaten, mit vorab genannten Gehaltsbändern. Junioren fallen oft durch die Prüfung, deshalb zusätzlich Landing.jobs nutzen.
Sie sprechen kein Deutsch
englishjobs.de ist konzeptbedingt rein englisch, hat aber einen kleinen Bestand, konzentriert auf Startups in Berlin und München. Berlin Startup Jobs ist das regionale Gegenstück.
Sie wollen Menge
Indeed aggregiert die meisten Anzeigen, inklusive Teilzeit und Minijobs, dafür mit Dubletten und veralteten Inseraten. Prüfen Sie die Arbeitgeberdomain vor der Bewerbung.
Wie Groß Ist der Deutsche Arbeitsmarkt?
Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit führte im Juni 2026 rund 600.000 Stellen, weil Arbeitgeber offene Stellen an die Agentur melden. Diese Meldepflicht verschafft ihr eine besondere Tiefe in nicht akademischen Berufen, und sie ist kostenlos, inklusive Ausbildungsplätzen.
Der ganze Markt ist das nicht. Die IAB-Stellenerhebung beziffert die offenen Stellen bundesweit im ersten Quartal 2026 auf etwa 1,15 Millionen, bei einer Meldequote von rund 51 Prozent. Etwa die Hälfte der deutschen Stellen erreicht das Portal der Agentur also nie, und genau deshalb zählen die kommerziellen Portale weiterhin.
Unter den kommerziellen Portalen gibt StepStone mehr als 150.000 aktuelle Stellen an und ist der größte Premium-Generalist für Stellen mit Hochschulabschluss, während unser Katalog XING als Plattform im langfristigen Rückgang mit wenig Wert für rein englischsprachige Suchende beschreibt.
Welche Unterlagen Braucht ein Arbeitgeber?
Die meisten Arbeitgeber erwarten die Anmeldung und die Steuer-ID. Das ist keine Formalie, die sich aufschieben lässt: die Steuernummer kommt erst per Post, nachdem Sie Ihre Adresse beim Bürgeramt angemeldet haben, und ohne sie kann die Lohnabrechnung die richtige Steuerklasse nicht anwenden.
Welcher Titel Ihnen die Stelle überhaupt erlaubt, ist eine eigene Frage, entschieden von der Ausländerbehörde und nicht vom Arbeitgeber. Unser Ratgeber zu Arbeits- und Aufenthaltswegen behandelt diese Seite.
Amtliche Quellen
Häufige Fragen
Findet man in Deutschland englischsprachige Stellen?
Ja, aber der Anteil englischsprachiger Anzeigen unterscheidet sich stark je nach Portal. englishjobs.de, Landing.jobs und EU Remote Jobs sind konzeptbedingt rein englisch. LinkedIn hat bei Bürostellen einen hohen Anteil, Arbeitnow ist für den deutschen Markt englischsprachig aufgesetzt. Am anderen Ende hat die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit einen sehr niedrigen englischen Anteil und nur eine teilweise maschinelle Übersetzung.
Welches Portal zeigt an, ob eine Stelle ein Visum sponsert?
Arbeitnow, das Visa-Sponsoring und Relocation ausdrücklich kennzeichnet. Das ist im deutschen Markt selten: LinkedIn hat gar keinen Sponsoring-Filter, dort muss man es Anzeige für Anzeige erschließen. Arbeitnow selbst rät, die Angabe vor der Bewerbung beim Arbeitgeber zu prüfen.
Welches Portal hat die meisten offenen Stellen in Deutschland?
Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, mit rund 600.000 gemeldeten Stellen im Juni 2026. Das ist nicht der ganze Markt: die IAB-Stellenerhebung beziffert die offenen Stellen bundesweit im ersten Quartal 2026 auf etwa 1,15 Millionen, bei einer Meldequote von rund der Hälfte.
Braucht man Deutsch, um in Deutschland zu arbeiten?
Das hängt ganz von der Branche ab. Tech, Startups und internationale Büros arbeiten oft auf Englisch, deshalb gibt es englischsprachige Portale wie Berlin Startup Jobs, Honeypot und englishjobs.de. Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ist am stärksten in Pflege, Logistik, Handwerk, Gastronomie und Handel, und diese Anzeigen sind fast durchgängig deutsch.
Was braucht ein Arbeitgeber von Ihnen, bevor er zahlen kann?
Die Anmeldung und die daraus folgende Steuer-ID. Der Katalog hält fest, dass die meisten Arbeitgeber beides erwarten. Ohne die Steuernummer kann Ihr Arbeitgeber die Steuerklasse nicht anwenden, die Anmeldung ist also kein separater Behördengang neben der Jobsuche, sondern Teil davon.